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Kehila NRW

KEHILA-NRW - Israelischer Kultur und Integrationsverein NordrheinWestfalen e.V.

Was sind unsere Ziele als israelische Verein in Deutschland?

Die israelische Gemeinschaft in Nordrhein-Westfalen verfolgt drei Hauptziele:

 

1. Förderung einer pluralistischen israelischen Kultur

  • Pflege der hebräischen Sprache und ihre Vermittlung an die junge Generation

  • Bewahrung und Stärkung der Verbindung zum israelischen Erbe

  • Förderung von Toleranz und interkulturellem Verständnis

 

2. Brücke zwischen Kulturen

  • Stärkung der Beziehungen zwischen Israel und Deutschland

  • Förderung des kulturellen und künstlerischen Dialogs

  • Aufbau von Kooperationen mit lokalen Gemeinschaften und Organisationen

 

3. Unterstützung der israelischen Gemeinschaft

  • Hilfe bei der optimalen Integration in die deutsche leben

  • Schaffung eines unterstützenden und einladenden israelischen Raums

  • Förderung einer komplexen und reichen israelisch-deutschen Identität

 

Der Vorstand​

Der Vorstand ist für alle Gemeindeaktivitäten verantwortlich und seine Mitglieder arbeiten ehrenamtlich. Die Vorstandsmitglieder werden jährlich in der Jahreshauptversammlung gewählt.

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Aktuelle Vorstandsmitglieder:

Elad - 1. Vorsitzender

Galit - 2. Vorsitzende, Leiterin des Beit Chinuh

 Efrat - Stellvertretende Vorsitzende

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KEHILA NRW Struktur

Die Israelitische Kultusgemeinde in Nordrhein-Westfalen arbeitet als eingetragener gemeinnütziger Verein (e.V.) in völliger Unabhängigkeit von politischen oder religiösen Gremien. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht das Prinzip der kollektiven Entscheidungsfindung, bei dem alle eingetragenen Mitglieder, die Jahresbeiträge zahlen, vollwertige Partner bei der Gestaltung der Richtung und Zukunft der Gemeinde sind.

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Die Organisation wird von einem Vorstand geleitet, der jährlich auf der Generalversammlung gewählt wird. Der Vorstand, der sich aus engagierten Freiwilligen zusammensetzt, beaufsichtigt die Planung und Durchführung der laufenden Aktivitäten der Gemeinschaft. Neben dem Vorstand gibt es spezialisierte Arbeitsgruppen, die sich mit verschiedenen Aspekten des Gemeinschaftslebens befassen.

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Die Aktivitäten der Gemeinschaft werden in erster Linie durch jährliche Mitgliedsbeiträge finanziert, die die Betriebskosten der Organisation decken. Betriebskosten decken. Wir pflegen ein transparentes und verantwortungsvolles Finanzmanagement, das es uns ermöglicht ein breites Spektrum an Aktivitäten anzubieten und gleichzeitig die Kosten für die Familien angemessen zu halten. In finanziellen Härtefällen arbeiten wir daran, Lösungen zu finden, die sicherstellen, dass die Teilnahme für alle Interessierten zugänglich bleibt.

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Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit Organisationen, die unsere Vision teilen - den Aufbau einer starken israelischen Gemeinschaft, die das hebräische Kulturerbe bewahrt und an die nächste Generation weitergibt. Spenden von Organisationen und Einzelpersonen unterstützen die Bereicherung von Bildungsaktivitäten, israelischen Kulturveranstaltungen, Hebräischunterricht und die Ermöglichung von Aktivitäten für mehr Familien.


Die Entscheidungsprozesse in der Gemeinschaft beruhen auf einer umfassenden Beteiligung der Mitglieder. Die jährliche Versammlung wählt den Vorstand und legt die allgemeine Tagesordnung fest, wobei wichtige Entscheidungen durch demokratische Abstimmungen getroffen werden. Die Gemeinschaft beteiligt sich aktiv an der Planung von Veranstaltungen und Aktivitäten, und das Feedback der Mitglieder dient als Grundlage für die Entwicklung neuer Initiativen und kontinuierliche Verbesserungen.


Die Organisation arbeitet nach einem detaillierten Jahresarbeitsplan und ist gleichzeitig flexibel genug, um auf die sich wandelnden Bedürfnisse der Gemeinde zu reagieren. Wir pflegen kooperative Beziehungen zu ähnlichen Gemeinschaften und Organisationen und erkennen den Beitrag von Sponsoren und Spendern zu unseren Aktivitäten mit Dankbarkeit an.


Die treibende Kraft hinter unserer Gemeinschaft ist die Kombination eines organisierten strukturellen Rahmens mit dem Geist der Freiwilligkeit und einem starken Engagement in der Gemeinschaft. Wir glauben, dass wir nur durch Zusammenarbeit und gegenseitiges Engagement eine starke und blühende israelische Gemeinschaft in Deutschland entwickeln können.

Interessiert daran, wie unsere Kehila als Zuhause funktioniert? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen!

1. Rollen und Verantwortlichkeiten​
Vorstand

  • Wird jährlich bei der Mitgliederversammlung gewählt.

  • Verantwortlich für die Festlegung von Richtlinien und die Leitung der Kehila.

  • Besteht aus engagierten Freiwilligen.
     

Planungsteam

  • Tätig in verschiedenen Bereichen zur Förderung der Ziele der Kehila.

  • Zusammengesetzt aus Freiwilligen mit Expertise und Erfahrung.

  • Arbeiten mit der Vorstand zusammen.

 

2. Entscheidungsprozesse

Unsere Verein legt großen Wert auf Transparenz und die aktive Einbindung aller Mitglieder in bedeutende Entscheidungsprozesse.

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Jährliche Mitgliederversammlung

  • Ein jährliches Treffen aller Mitglieder der Kehila.

  • Wahl eines neuen Vorstands.

  • Diskussion und Festlegung der Richtlinien für das kommende Jahr.

  • Präsentation von Finanzberichten und Aktivitäten.
     

Demokratische Abstimmungen

  • Durchgeführt zu wichtigen Themen, die die Kehila betreffen.

  • Jedes Mitglied hat ein Mitspracherecht.

  • Ein transparenter und dokumentierter Prozess.

 
3. Planung und Wachstum

Die Aktivitäten unserer Kehila werden sorgfältig geplant, wobei die Bedürfnisse der Mitglieder und die langfristigen Ziele berücksichtigt werden.

 
Jahresarbeitsplan

  • Definiert Ziele und Vorgaben.

  • Beinhaltet einen Zeitplan für Veranstaltungen und Aktivitäten.

  • Berücksichtigt das verfügbare Budget und die Ressourcen.

 

Feedback und Verbesserungen

  • Laufende Sammlung von Rückmeldungen der Mitglieder.

  • Bewertung von Aktivitäten und Veranstaltungen.

  • Anpassung der Pläne an die sich wandelnden Bedürfnisse.

 

4. Gemeinschaftliches Engagement

Unsere Kehila fördert das aktive Engagement ihrer Mitglieder und bietet vielfältige Möglichkeiten für ehrenamtliche Arbeit und Unterstützung.

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Freiwilligenarbeit und Beteiligung

  • Vielfältige Möglichkeiten, sich freiwillig zu engagieren.

  • Projektbezogene Planungsteams für besondere Vorhaben.

  • Austausch von Wissen und Fachkenntnissen unter den Mitgliedern.
     

Soziale Initiativen

  • Neue Ideen von Mitgliedern der Kehila fördern.

  • Unterstützung sozialer Projekte.

  • Möglichkeiten für Begegnungen und Zusammenarbeit schaffen.
     

5. Kommunikation und Unterstützung

Ein umfassendes Kommunikationssystem sorgt für einen effizienten Informationsfluss und gegenseitige Unterstützung unter den Mitgliedern.

 

Spezielle WhatsApp-Gruppen

  • Allgemeine, geschlossene Gruppe für offizielle Mitteilungen der Kehila.

  • Themenspezifische, moderierte Gruppen mit zahlreichen Teilnehmern, z. B.:

  • Studierende und junge Erwachsene

  • Ärzte und medizinisches Fachpersonal

  • Kulturclub

  • Bildungseinrichtungen

  • Event und Treffen info Gruppen

  • Frage- und Antwortforum

  • Marktplatz für Secondhand-Artikel und Tauschgeschäfte.
     

Verwaltung und Moderation

  • Ein engagiertes Team verwaltet jede Gruppe.

  • Gewährleistung eines respektvollen und professionellen Austauschs.

  • Schnelle Reaktionen auf Anfragen und Anliegen.

  • Rund-um-die-Uhr-Unterstützung.
     

Regelmäßige Kommunikation

  • Laufende Updates zu Aktivitäten und Veranstaltungen.

  • Weitergabe wichtiger Informationen für den Alltag.

  • Veröffentlichung relevanter Angebote und Möglichkeiten.

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